「お祈りエール」を導入します
~採用競争から地域共創へ。学生の挑戦を地域企業へつなぐ新たな取組~
2026年7月29日
当行は、株式会社ABABAが提供する、お見送り通知をエールへ変えるサービス「お祈りエール」について、2028年卒学生を対象とした新卒採用から導入いたしますので、以下の通りお知らせいたします。
当行は、「人を繋ぐ。企業に寄り添う。地域と共に歩む。」を採用メッセージに掲げ、学生一人ひとりと真摯に向き合う「人を見る採用」を実践してまいりました。
このたび、「採用競争から地域共創へ」という考えのもと、採用見送りとなった学生の挑戦を地域企業との出会いへと結びつけ、地域全体で学生の可能性を活かせる新たな採用ブランディングを推進します。
導入にあたっては、本年入行した新入行員を対象にアンケートを実施し、「就職活動の過程を評価してもらえることに価値を感じる」「学生に寄り添う企業という印象を受ける」といった前向きな意見が多く寄せられました。
当行は今後も、人・企業・地域をつなぐ金融機関として、採用の分野においても地域の未来につながる挑戦を続けてまいります。
- 導入開始
2028年卒新卒採用より運用開始
- 導入サービス
株式会社ABABA「お祈りエール」
- お祈りエールとは、最終選考の不採用結果通知に『ABABA』への登録案内を添えることで、当該通知を「学生の挑戦を応援するエール」へと変える取り組みです。
就活生にとっては「最終選考まで進んだ実績」が次の企業への推薦状となり、不採用という結果で終わらず、新たなキャリアのチャンスを掴むきっかけとなるサービスです。
- お祈りエールとは、最終選考の不採用結果通知に『ABABA』への登録案内を添えることで、当該通知を「学生の挑戦を応援するエール」へと変える取り組みです。
- 導入目的
採用見送りとなった学生の挑戦を地域企業との新たな出会いにつなげるとともに、学生一人ひとりに寄り添う採用活動を通じて、地域社会へ貢献するため









