「ひめぎんキャリアチャレンジ制度」の制定について
～自律的キャリアを形成し、挑戦と成長を後押しする～

2024年5月31日

株式会社 愛媛銀行は、全世代の役職員が利用しやすくパッケージ化した『ひめぎんキャリアチャレンジ制度』を、新たに制定しましたのでお知らせします。

今回、既存のチャレンジングな施策や制度を刷新するだけではなく、「ジョブチャレンジ制度」「グループ内インターンシップ制度」「ネクストキャリア研修」「資格取得支援制度」「プロフェッショナル試験制度」を新たに導入することで、役職員一人一人の自律的なキャリア形成を後押ししていきます。