入行からのバックアップ
多方面から行員の成長をバックアップし、
安心して働ける環境を整えます。
| 新入行員研修 | 職務別集合研修 | ||
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| 銀行員としての 基礎知識・スキルの習得 |
入 行 （1年目） |
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| 2年目 |
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| 3年目 |
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| プロフェッショナル としてのスキルアップ |
4年目〜 |
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| 共通研修 | |
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| 土休自主勉強会 | 自己啓発セミナー、融資入門講座、外国為替研修 他 |
| 国内派遣制度 | 省庁・シンクタンク・メガバンク・証券会社、中小企業大学校、大学院 他 |
キャリアアップについて〈モデル例〉
- 担当者
- 預金、融資の事務担当を経て、テラー・渉外へステップアップしていきます。
- 主 任
- 各担当のリーダーとして、メンバーを牽引します。
- 課 長
- 役席として、業務の監督、部下の育成を行います。
- 支店長
- 各支店の責任者として、営業店経営を行います。
ライフ&ワークを支える
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育児関連サポート
- 産休・育休の制度はもちろん、復帰後、安心して働けるよう、子育て世代が悩みを共有してワークライフバランスについて語り合う「子育て倶楽部」の他、事業所内保育施設「こども倶楽部」（2017年開園）があります。
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社宅・寮の完備
- 2018年10月に移転新設した独身寮の他、各地に社宅・寮を完備しています。
CSR•行内レクリエーション 他
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- NEXT-S（新入行員向けセミナー）
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- 松山野球拳おどり
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- ecHoの森
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災害対応 ※義援金寄付、ボランティア等
ライフ&ワークを支える
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- 01. 男子陸上部
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- 02. 女子陸上部 愛媛駅伝優勝
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- 03. 女子卓球部 日本リーグ1部在籍
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- 04. 清楽会（茶道部） 京都裏千家宗家茶道研修実施
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- 05. サウンドオアシス（ひめぎん音楽部）
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- 06. ひめぎんベースボールクラブ
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- 07. ひめぎんサイクリングクラブ
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- 08. 弓道部
01～03が部活動、04～08がクラブ活動
